【热点回应】补录公告!

发布时间:2020-11-02 17:46 保护视力色: 字体:[    ]我要纠错

2020年六安市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告



根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅、中国共产主义青年团安徽省委员会《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》(皖人社发〔2018〕26号)和六安市人力资源和社会保障局、六安市财政局《关于转发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》(六人社〔2015〕27号)文件精神,将对2020年空缺的岗位进行补充。现将2020年我市高校毕业生基层特定岗位人员补录工作有关事项公告如下:

一、补录对象

毕业两年以内(即2019届、2020届)离校未就业的普通高等学校毕业生以及2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生。

二、补录岗位及数量

补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中,因多种原因出现人员空缺的岗位。2020年我市共计划补录基层特定岗位134个。根据各县区2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生人数,补录名单分布如下:

霍邱县30人其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生21人,岗位代码09001;霍邱籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生9人,岗位代码09002。

金寨县19人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生7人,岗位代码09003;金寨籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生12人,岗位代码09004。

霍山县12人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生7人,岗位代码09005;霍山籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生5人,岗位代码09006。

16人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生8人,岗位代码09007;籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生8人,岗位代码09008。

金安区10人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生4人,岗位代码09009;金安籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生6人,岗位代码09010。

裕安区17人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生11人,岗位代码09011;裕安籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生6人,岗位代码09012。

叶集区30人,其中毕业两年内离校未就业普通高校毕业生24人,岗位代码09013;叶集籍2020届建档立卡贫困家庭未就业普通高校毕业生6人,岗位代码09014。

三、补录程序

2020年基层特定岗位人员补录工作按照网上报名、笔试、体检、公示、岗前培训、聘用上岗等程序进行。

(一)报名。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为六安市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.luan.gov.cn),报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时间为2020年11月17日09:30至11月19日16:00,逾期不再补报。报考人员报名后至11月19日16:00前可登录六安市人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;未通过审查的,可在11月20日16:00前改报其他职位。考生报名时请签署“诚信承诺书”,填写《六安市基层特定岗位补录人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、聘用上岗等资格。每位考生限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)考试费用。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科,合计90元/人(2020届贫困家庭未就业高校毕业生只需进行网上报名,不需缴纳相关费用)。其他农村特困人员和城市低保人员享受减免考试费用的政策。办理减免手续时,享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员,应提供家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员,应提供家庭所在地县(区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(三)笔试

1、笔试科目。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。市人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试时间:2020年11月28日上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》

笔试地点:详见准考证。准考证打印时间为2020年11月26日-11月27日。

(四)笔试成绩。笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科笔试合计成绩,从高分到低分等额确定体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。

(五)资格复审、体检和公示。资格复审、体检和公示工作由市人社局统一组织实施。资格复审时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表原件及复印件,其中建档立卡贫困家庭高校毕业生还须提供建档立卡手册原件及复印件。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者,在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补,递补只进行一次。体检合格人员名单在市人社局网站公示,公示期三天。

(六)聘用选岗。12月31日前,各县区人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩高低优先选岗,对经公示无异议的拟补录其他人员进行选岗。上述人员由各补录单位与其签订劳动合同,并参加岗前培训,经培训合格后统一安排上岗,并报市人社局备案。凡弄虚作假与招聘规定条件不符的人员,一经查实,取消考录资格。

(七)岗位管理及工资(薪酬)待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《关于进一步完善高校毕业生基层特定岗位薪酬制度的通知》(六人社秘〔2019〕16号)执行。

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